System Zarządzania Forte 2013

System Zarządzania Forte 2013

Udostępnioa została nowa wersja Systemu Zarządzania Forte uwzględniająca zmiany prawne wchodzące w życie z dniem 1 stycznia 2013. 



Dostosowanie systemu do zmian prawno-podatkowych obejmuje m.in.:

 

  • Kontrolę przepływów finansowych oraz szybką identyfikację niezapłaconych i przeterminowanych zobowiązań wspierająca obsługę ulgi na „złe długi”
  • Wsparcie w dokonaniu korekty podstawy opodatkowania w podatku dochodowym oraz amortyzacji środków trwałych z tytułu niezapłaconych zobowiązań (jest to o tyle istotne, że brak terminowego skorygowania podatku naliczonego o niezapłacone zobowiązania będzie podlegać 30% sankcji)
  • Obsługę nowych zasad pełnej metody kasowej, w tym automatyczną kontrolę w programach przypisania do właściwego okresu rozliczeń VAT
  • Kontrolę biznesową, która – dzięki specjalnym raportom - umożliwia natychmiastowe wykazanie prawidłowości zaistnienia i przebiegu transakcji biznesowych m.in.: w przypadku kontroli skarbowej
  • Bezproblemową ewidencję faktury uproszczonej, dzięki automatycznemu wyliczaniu kwoty netto oraz automatycznemu wyliczaniu stawki VAT i ułatwieniom w wypełnianiu rejestru VAT
  • Przejście na fakturowanie elektroniczne dla wszystkich lub wybranych kontrahentów, wraz z obsługą zgody domniemanej oraz licznymi ułatwieniami w księgowaniu faktur elektronicznych
  • Właściwe oznaczanie faktur VAT i pro forma
  • Wystawianie faktury przez nabywcę
  • Nowy mechanizm podpisywania deklaracji VAT 7 dla osób fizycznych bez konieczności użycia podpisu elektronicznego
  • Deklarację CIT-8
  • Aktualny wzór formularza PIT-8AR
  • Aktualne, obowiązujące w 2013 roku wartości wskaźników m.in.: minimalna podstawa wymiaru zasiłków, najniższe wynagrodzenie, kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, współczynnik do ekwiwalentu, miesięczna ulga podatkowa ustawowa, roczna ulga podatkowa, podstawy naliczenia składki ZUS, maksymalna roczna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (itd.)
  • Obsługę odbioru dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny od pracy
  • Elastyczne zarządzanie urlopami pracowniczymi oraz ewidencjonowanie i rozliczanie urlopu w godzinach

Data dodania: 2013-03-22 15:26:20